CORSO SICUREZZA LAVORATORI STUDI ODONTOIATRICI

16 ORE per tutti i lavoratori ad alto rischio

4 ore di FORMAZIONE GENERALE in fad asincrona

da fare con accesso alla piattaforma

6 + 6 ore di FORMAZIONE SPECIFICA (rischio alto) in video-conferenza (modalità sincrona) o in presenza

venerdì 8 e sabato 9 SETTEMBRE 2023

9.30-12.30 14.00-17.00

Il concetto di lavoro e di salute nella Costituzione Italiana e nell'ordinamento giuridico - cenni storici. Il lavoro come realizzazione personale e sociale. Obiettivi e struttura del D.Lgs. 81/2008. Obblighi e responsabilità delle varie figure aziendali coinvolte nella gestione della Sicurezza. La comunicazione, formazione, informazione e addestramento come base della struttura di prevenzione. Definizione di pericolo, rischio, infortunio, malattia professionale. I principali rischi lavorativi nello studio medico ed odontoiatrico e relative misure di prevenzione. Caratteristiche e modalità d'uso dei Dispositivi di Protezione Individuale.

Il Corso di formazione Generale e Specifica Lavoratori rischio "alto" è un obbligo definito dal D.Lgs. 81/08.

Questa figura chiave della sicurezza deve possedere capacità e requisiti idonei all'incarico, l'obiettivo della formazione è di fornire gli strumenti conoscitivi essenziali, teorici e pratici per poter adempiere agli obblighi di Lavoratore.

Al Test Finale (con possibilità di ripetizione) seguirà l' Attestato di Formazione valido a Livello Nazionale, riconosciuto dal D.Lgs 81/08

Aggiornamento: obbligatorio di 6 ore nei 5 anni successivi la formazione

Corsi sulla Sicurezza dei Lavoratori ai sensi dell'art.37 D.Lgs 81/08

In sede di conferenza permanente per i rapporti tra lo stato, le regioni e le province autonome è stato approvato l'accordo del 21 dicembre 2011 (pubblicato GU n°8 del 11.01.2012 con entrata in vigore il 26.01.2012) per la formazione dei Lavoratori di cui art. 37, comma 2 del D.Lgs 81/08.

L'accordo definisce la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione ai lavoratori, che deve essere effettuata obbligatoriamente per tutti i lavoratori indipendentemente dalla tipologia contrattuale (es. stagisti e collaboratori).

Per la mancata formazione dei propri lavoratori sono previste, ai sensi dell'articolo 55 comma 5 lett. c) del D.Lgs 8108, le seguenti sanzioni a carico del datore di lavoro: Arresto da due (2) a quattro (4) mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro.

La durata della formazione per ogni lavoratore in ambito sanitario è definita dalla legge.

La formazione dovrà essere realizzata durante l'orario lavorativo retribuito.

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